القيادة والتميز المؤسسي جمعية الاكاديميين العرب
التصنيف: في التدريب
في التدريب
بدء الحجز على نسخ كتاب “استراتيجية التفوق المؤسسي”
إضاءات حول الموارد البشرية
إضاءات حول الموارد البشرية | Clarifications on human resources
من محاضرات قادة المستقبل بـ التعلم التفاعلي “إضاءات حول #الموارد_البشرية “
تقديم مستشار القيادة الاستراتيجية ب: زاهر بشير العبدو
واتس اب : 00905396812821
www.zaherabdo.com
#z_b_a
رابط بديل على اليوتيوب
https://youtu.be/vLRUzT7e8aQ
رابط الفيديو على الفيسبوك
https://bit.ly/2SN8BZa
اختتام برنامج “اسس القيادة الاستراتيجية”
الأخوة والاخوات الذين تواصلوا معنا ” على الخاص في صفحاتنا وحساباتنا او عبر الواتس اب ” بخصوص الحصول على شهادة حضور لمحاضرة المفكر الاستراتيجي الممارس د. زاهر بشير العبدو بعنوان ” اسس القيادة الاستراتيجية “
والتي باتت منشورة على اليوتيوب في الرابط التالي: https://bit.ly/3eQCMrF
للمشاهدة من الفيسبوك الرابط التالي https://bit.ly/3aDhpaf
نود ان نعلمكم بأن تم الاتفاق مع NNC Academy لتوفير شهادات لكل من يحتاجها برسوم رمزية، لكن الشهادة المقدمة ستكون شهادة اتمام وليست شهادة حضور فقط ولهذا سيتم اخضاع المتقدم بطلب الحصول على الشهادة لاختبار بمضمون المحاضرة قبل منح الشهادة..
لمزيد من التفاصيل يمكنكم التواصل مع الاستاذة اليسا عبر الواتس اب على الرقم 00905522032821
وذكر:
1- الاسم كاملاً
2- ” شهادة قيادة استراتيجية”
ليتم ارسال التفاصيل لكم
القِيَادة الإستراتيجية و التَمَيُّز المُؤَسَسي في ظل التَنَافُسية
القِيَادة الإستراتيجية و التَمَيُّز المُؤَسَسي في ظل التَنَافُسية
Leadership_21© and Institutional Excellence in
a Competitiveness Environment
PTST تأليف: زاهر بشير العبدو
الرقم الموضوعي: 350، عدد الصفحات: 346 ، مقاس 22*14سم
الطبعة الأولى 2019
*نسخة مطبوعة
«لايمكن أن يكون للقيادة جانب مُثّْمِر ما لم تكن المَعّْرِفَة المُفيدة والمُتَجَدِّدَة وسيلتها، والتَطّْبيِق الواعي سُلوكها» ©ZBA.
يشكل هذا الكتاب الطبعة الثانية و المُطَوَّرَة لكتاب «ثُلاثية التَمَيُّز المُؤَسَسي والإدارة الإستراتيجية بالتَكَامُل» من سلسلة FLC التي تَتَمَيَّز بالبساطة بالطرح والحداثة بالتَفكير بما يناسب عالم الإدارة التَطّْبيِقية اليوم، و التي عَمِلنا على توفيرها كنتيجة لقِلِّة -إن لم نقل غياب- كتب الإدارة التَطّْبيِقية.
اعتمدنا في هذا الكتاب على ما طَوَّرناه في وظائف ومهام الإدارة لقيادة المنظمات «المؤسسات-الشركات» والحكومات من حيث المضمون والتنفيذ والأثر، ولاسيما عَبّْرَ نظريتنا في الإدارة بالتَكَامُل ©MBI ومَنّْهَجها التَطّْبيِقي عَجَلِة التَمَيُّز المُؤَسَسي ©PDD، و قَدَّمنا مَنّْهَجنا الجديد في القِيَادة الإستراتيجية ©21_LeaderShip ومُرّْتَكَزاته، وصولاً للتفوق المُؤَسَسي المستمر بما يُحَقِّق للمُنَظَمَة غايتها في البقاء و التَوَسُع و الرِيَادَة، و يحقق المَنّْفَعَة لجميع أصحاب الدَّور الإيجابي©PRH بالمُنَظَمة.
تَنَاولنا مضمون هذا الكتاب عبر أربعة أقسام توزعت عليها فصول الكتاب الستة عشر، حيث تضمن القسم الأول خمسة فصول تَنَاولنا في الفصلين الأول والثاني ماهية ومفهوم مَنّْهَج القِيَادة ©21_LeaderShip ، وتَنَاولنا في الفصل الثالث النِطاق الإستراتيجي، ثم إدارة الوعي المَعّْرِفي بالفصل الرابع، ومن ثم إدارة التَكَامُل في الفصل الخامس.
أما القسم الثاني فقد تضمن ثلاثة فصول، تَنَاولنا في الفصل السادس آليات تغيير السلوك وضوابطه وآلياته، ثم دوائر السيطرة في الفصل السابع، ومن ثم نماذج إدارة التغيير تمهيداً لتقديم نموذجنتا الجديد “نموذج التَفَوُّق” في الفصل الثامن.
وتضمن القسم الثالث أربعة فصول، ناقشنا في الفصل التاسع المَيِّزَة التَنَافُسية ومقوماتها، ثم تَنَاولنا في الفصل العاشر واقع الموارد البشرية، وآليات تَثّْمِيرها، ثم حَلّْلَنا في الفصل الحادي عشر موارد المُنَظَمة ودورها في خلق المَيِّزَة، ومن ثم ناقشنا إستراتيجيات التنافس العامة كمُقَدِّمَة لطرح استراتيجتنا الجديدة “ استراتيجة التَفَوُّق” في الفصل الثاني عشر.
على حين تضمن القسم الرابع أربعة فصول ناقشنا في الفصل الثالث عشر دور الإطار الوطني، ومفهوم التَنَافُسية، ومُؤَشِراتها في الفصلين الرابع والخامس عشر، ومن ثم طرحنا وجهة نظرنا في تَصنيف المنظمات في الفصل السادس عشر.
يجيبكم هذا الكتاب على : مإذا تَحتَاج لتَقود مُنافِسيك؟
نسأل الله التوفيق
PTSTتأليف: زاهر بشير العبدو
استنبول – جون 2019/ شوّال 1440
———
للحصول على نسخة من هذا الكتاب او معرفة المزيد عن مضمونه من الرابط التالي:
http://bit.ly/2Xskd8k
لتحميل ملخص عن الكتاب فضلاً اضغط هنا
مقومات التميز المؤسسي
«تمثل الموارد البشرية القوة الفكرية والتنفيذية للمنظمة، و تمثل موارد المنظمة الأخرى مستلزمات استثمار تلك القوة بما يحقق أهداف المنظمة».
|77| *** من كتاب « #التميز_المؤسسي» للباحث
#زاهر_بشير_العبدو
للحصول على نسخة من الكتاب من الرابط التالي : http://bit.ly/2IsnkSZ
***
#management #research #integration
#Management_by_integration #zaher_basheer_alabdo
#الادارة_الاستراتيجية #Institutional_Excellence
اختتام برنامج القيادة والتميز المؤسسي المستمر
يقدمها مستشار القيادة الاستراتيجية
الباحث زاهر بشير العبدو
يناقش فيها :
كيف تحقق التميز المؤسسي؟
- مقومات التميز المؤسسي IEP
- الإدارة التطبيقية T-KLAM
- مناهج التميز المؤسسي CIE
- ثلاثية التميز المؤسسي PDD
Leadership and continued institutional excellence
#leadership #training #management #research #integration #zaher_basheer_alabdo #Institutional_Excellence
#Knowledge_Level_in_Applied_Management
#Management_By_Integration
#KLAM
#MBI
#Leadership_and_continued institutional excellence
#مستوى_الوعي_بالادارة_التطبيقي #المستوى_المعرفي_بالادارة_التطبيقية #الادارة_الاستراتيجية_بالتكامل # لادارة_الاستراتيجية #القيادة_والتميز_المؤسسي_المستمر
##
الوظيفة قد تبعد عنك الحاجة الى حد ما
الوظيفة قد تبعد عنك الحاجة الى حد ما
ولكنها تبعد عنك الغنى الى حد بعيد
www.zaherabdo.com
#zaher_alabdo#زاهر_بشير_العبدو
ولكنها تبعد عنك الغنى الى حد بعيد
ماذا تحتاج لتكون قائداً ناجحاً؟
ماذا تحتاج لتكون قائداً ناجحاً؟
أن تكون على صواب..
يعني أنك فعال.. لأن الفعالية أن تقوم بالشيء الصحيح..
ولكن هذا لا يكفي..
يجب ان تكون ذو كفاءة.. لأن الكفاءة هي فعل الصواب بأفضل الطرق.. وهنا يكمن السر
فالكفاءة والفعالية إذا ارتبطا -كما هما في الغالب- فإن لهما القدرة الحقيقية على تحقيق أفضل النتائج مما هو متاح..
وهذا ما يتميز به، أو يجب ان يتميز به القادة كي يستحقوا هذه التسمية
#zaher_alabdo#زاهر_بشير_العبدو
من أكثر الكتب مبيعاً
Integration or death.. Strategic Management by Integration
altakaml ‘aw alfana’.. al’iidarat al’iistiratijiat bialtakamul
Author: Zaher B. Alabdo
من اكثر كتب مستشار القيادة والادارة الاستراتيجية الباحث #زاهربشيرالعبدو #zaher_b_alabdo
مبروك لنا ولكم..
نبارك لأنفسنا ونبارك لمتابعينا ما حققناه من مساندة معكم ومن خلالكم في نشر الفكر الإداري باللغة العربية عبر تقديم كتب إدارية تناسب التطلعات العصرية لتطور علم الإدارة بمفهوم جديد مبسط يناسب كل من المختصين والباحثين من جهة والمتابعين لعمل الإدارة بشكل عام من جهة أخرى …
نحتفل اليوم بوصول مبيعاتنا من كتب مستشار الإدارة الاستراتيجية الباحث #زاهربشيرالعبدو #zaher_b_alabdo إلى عدد 15 ألف نسخة مباعة غير النسخ المجانية التي قُدمت كهدايا للطلاب والباحثين ممن تعذر عليهم الشراء.
رغم ان الأرقام المتحققة ما تزال دون الطموح إلا أن الفترة البسيطة التي بدأنا فيها البيع كنسخ إلكترونية – والتي اكملت سنة الان- نعتبرها تجربة جيدة وناجحة بكل المقاييس ولاسيما في ظل تحديات التخريب الممنهج لاهتمامات الشباب باتجاه الثقافة الغربية المنحرفة، بدل الاهتمام بالعلوم التي هي سبب نهضة الأمم.
بهذه المناسبة نوجه الشكر لكل من تعامل معنا عبر موقع https://zaherabdo.com/
ونهيب بالجميع الاستفادة من فرصة الانضمام إلى مجموعة قرائنا، والحصول على عضوية منظمة الإدارة العربية من الرابط . https://amo1.org/
فيما يلي بعض الكتب الأكثر مبيعاً وأسعار الحصول عليها:
- دليلك للتسويق الإلكتروني الفعال للباحث: #زاهربشيرالعبدو #zaher_b_alabdo/ سعر النسخة الالكترونية: 2.99$ ويمكن الشراء من الرابط التالي http://bit.ly/2THJ2aO
- أسس الإدارة الحديثة والفكر الإداري المعاصر للباحث: #زاهربشيرالعبدو #zaher_b_alabdo / سعر النسخة الالكترونية: 3.99$ و النسخة المطبوعة ويمكن الشراء من الرابط التالي: http://bit.ly/2P0ZEXm
- الأسس الحديثة لدراسات الجدوى الإقتصادية وتقييم المشروعات للباحث: #زاهربشيرالعبدو #zaher_b_alabdo / سعر النسخة الالكترونية: 4.99$ ويمكن الشراء من الرابط التالي http://bit.ly/2P1nwKH
- بحوث التسويق .. الحل بين يديك للباحث: #زاهربشيرالعبدو #zaher_b_alabdo / سعر النسخة الالكترونية: 4.99$ ويمكن الشراء من الرابط التالي http://bit.ly/2Jgse8n
- مهارات البيع المتقدمة للباحث: #زاهربشيرالعبدو #zaher_b_alabdo / سعر النسخة الالكترونية: 3.99$ ويمكن الشراء من الرابط التالي http://bit.ly/2DUh0Ed
- المدخل إلى الإدارة الإستراتيجية والتخطيط الإستراتيجي للباحث: #زاهربشيرالعبدو #zaher_b_alabdo / سعر النسخة الالكترونية: 4.99$ ويمكن الشراء من الرابط التالي http://bit.ly/2DWWd38
- إفهم عقلك الباطن وأيقظ ماردك النائم للباحث: #زاهربشيرالعبدو #zaher_b_alabdo / سعر النسخة الالكترونية: 2.99$ ويمكن الشراء من الرابط التالي http://bit.ly/2RiRlYM
- التَكَامل أو الفَناء.. الإدارة الإستراتيجية بالتكامل للباحث: #زاهربشيرالعبدو #zaher_b_alabdo / سعر النسخة المطبوعة شاملة الشحن 34,12 $ و النسخة الالكترونية $ 14,11 ويمكن الشراء من الرابط التالي http://bit.ly/2FAW0nG
لمزيد من المعلومات عن مؤلفات مستشار القيادة والإدارة الاستراتيجية من الرابط http://bit.ly/2Jez7YE كما يمكنكم تحميل الملف من الرابط التالي اضغط هنا : التكامل او الفناء.. الادارة الاستراتيجية بالتكامل أو التواصل:
واتس اب 00905522032821
صور من برامجي التدريبية خلال اكتوبر 2018
اختتام برنامج نظام المشتريات الحكومية الجديد السعودي 2018
البرنامج التدريبي “ورشة عمل”
نظام المشتريات الحكومية الجديد
وزارة المالية
المملكة العربية السعودية
18-19 أكتوبر 2018 / 26-27 أكتوبر 2018
استنبول – تركيا
مقدمة:
ما طرحته وزارة المالية السعودية بخصوص “نظام المنافسات والمشتريات الحكومية”، يأتي انطلاقاً من:
- مبدأ المشاركة والشفافية، بهدف تمكين المختصين والمهتمين في القطاع الخاص والجهات الحكومية المعنية من الاطلاع على مضامين النظام.
- سعي الوزارة إلى تنظيم الإجراءات ذات الصلة بالمشتريات الحكومية وفق أفضل الممارسات، بما يحقق:
- أفضل قيمة للمال العام عند التعاقد على الأصناف والمقاولات والخدمات الاستشارية وغير الاستشارية، وتنفيذها بأسعار تنافسية عادلة، وتعزيز النزاهة والمنافسة،
- منع تأثير المصالح الشخصية عليها حمايةً للمال العام،
- توفير معاملة عادلة للمتنافسين، تحقيقاً لمبدأ تكافؤ الفرص،
- ضمان الشفافية في جميع إجراءات المشتريات الحكومية.
- تعزيز التنمية الاقتصادية بما في ذلك دعم المحتوى المحلي والمنشآت الصغيرة والمتوسطة المحلية.
محاور البرنامج:
- ما هي مفاهيم النظام الجديد واحتياجات القطاع العام؟
- كيف يرتبط النظام الجديد مع رؤية المملكة 2030؟
- ماهي الوحدة الاستراتيجية للمشتريات الحكومية؟
- ما هي وظيفة الوحدة الاستراتيجية للمشتريات الحكومية؟
- ما هي لجنة تحديد نسب الأفضلية؟.
- النظام الجديد ومشاركة المنشآت الصغيرة والمتوسطة؟.
- ماذا يعني التخطيط المسبق والخطط السنوية لمشاريع المشتريات؟
- ما هي مؤهلات مقدمي العروض ومفهوم التأهيل المسبق واللاحق؟.
- ما المقصود بمخرجات النظام ومستويات الأداء.
- كيف تم تطوير مفهوم الضمان الابتدائي وآليات الشراء المباشر؟.
- ما هي آليات تقييم الأسعار وتقييم العروض؟.
- ماذا يعني مفهوم المنافسة على مراحل، الاتفاقيات الاطارية، المزايدة العكسية، عروض الخدمات الاستشارية؟.
- ما هي البوابة الالكترونية الموحدة للنظام؟ وما هي مهامها؟.
- ما المقصود بفترة التوقف.. ما الغاية؟ ولماذا؟
- ما المقصود بصياغة العقود ومفهوم تقييم أداء المتعاقد؟
- ما هو مبدأ تعويض المتعاقدين؟ وما هي شروطه؟.
- ما هي وسائل حل المنازعات؟.
يقدم البرنامج مستشار التطوير المؤسسي زاهر بشير العبدو ومبتكر نظرية الادارة الاستراتيجية بالتكامل
00905396812821
لمعرفة المزيد عن المحاضر فضلاً اضغط هنا
لتحميل ملف البرنامج فضلا أضغط هنا
محاور البرنامج التدريبي لـ نظام المشتريات الحكومية الجديد استنبول تقديم زاهر بشير العبدو
يقدم البرنامج مستشار التطوير المؤسسي زاهر بشير العبدو ومبتكر نظرية الادارة الاستراتيجية بالتكامل
00905396812821
هذا البرنامج بتنظيم و إدارة
المعهد العالي لبحوث العلوم والتكنولوجيا للتدريب و التطوير
في اسطنبول، مركز تدريب في إسطنبول
دورات تدريبية ، ندوات ، وورش عمل ، ومؤتمرات | NNC
Higher Institute of Science and Technology Research Training Center Istanbul
برنامج ستة سيجما Six Sigma