السلام عليكم أسأل الله أن تكونوا بأفضل حال.. فيما يلي قائمة بأهم البرامج التدريبية التي أخطط لتقديمها خلال الفترة المتبقية من العام الحالي 2020 “بالتعاون مع المعهد العالي للعلوم والتكنولوجيا”كونها لاقت طلباً جيداً خلال الفترة الماضية وحضرها العديد من المهتمين بمتابعة التطورات في علم الادارة والقيادة الاستراتيجية لاسيما من قادة ومدراء المؤسسات الحكومية والمشتركة والخاصة.
القيادة والتَمَيُّز المؤسسي
التخطيط الاستراتيجي والابداع المؤسسي
تخطيط الموارد البشرية.
اعداد وتنفيذ الخطة التدريبية.
اعداد وتنفيذ دراسات الجدوى الاقتصادية. يسعدني ان أدعوكم لإختيارك البرنامج الذي يناسبكم و التسجيل كوننا سنتيح الحضور اونلاين، مع العلم بأنكم ستحصلون على شهادة حضور معتمدة “قابلة للتصديق من جميع السفارات العربية والاجنبية” رسم مخفض بنسبة كبيرة لمن حضر معي برامج سابقة. اختر البرنامج الذي يناسبك وسارسل لكم تفاصيل عن رسم الاشتراك والمدة والتاريخ يسعدني الرد على اي استفسار لديكم. مع التقدير والشكر * للتواصل واتس اب 00905396812821 ايميل [email protected] موقعي الشخصي www.zaherabdo.com * للتسجيل: فضلا استكمل البيانات التالية
إضاءات حول الموارد البشرية | Clarifications on human resources من محاضرات قادة المستقبل بـ التعلم التفاعلي “إضاءات حول #الموارد_البشرية “ تقديم مستشار القيادة الاستراتيجية ب: زاهر بشير العبدو واتس اب : 00905396812821 www.zaherabdo.com #z_b_a رابط بديل على اليوتيوب https://youtu.be/vLRUzT7e8aQ رابط الفيديو على الفيسبوك https://bit.ly/2SN8BZa
الأخوة والاخوات الذين تواصلوا معنا ” على الخاص في صفحاتنا وحساباتنا او عبر الواتس اب ” بخصوص الحصول على شهادة حضور لمحاضرة المفكر الاستراتيجي الممارس د. زاهر بشير العبدو بعنوان ” اسس القيادة الاستراتيجية “ والتي باتت منشورة على اليوتيوب في الرابط التالي: https://bit.ly/3eQCMrF للمشاهدة من الفيسبوك الرابط التالي https://bit.ly/3aDhpaf نود ان نعلمكم بأن تم الاتفاق مع NNC Academy لتوفير شهادات لكل من يحتاجها برسوم رمزية، لكن الشهادة المقدمة ستكون شهادة اتمام وليست شهادة حضور فقط ولهذا سيتم اخضاع المتقدم بطلب الحصول على الشهادة لاختبار بمضمون المحاضرة قبل منح الشهادة.. لمزيد من التفاصيل يمكنكم التواصل مع الاستاذة اليسا عبر الواتس اب على الرقم 00905522032821 وذكر: 1- الاسم كاملاً 2- ” شهادة قيادة استراتيجية” ليتم ارسال التفاصيل لكم
يشكل هذا الكتاب الطبعة الثانية و المُطَوَّرَة لكتاب «ثُلاثية التَمَيُّز المُؤَسَسي والإدارة الإستراتيجية بالتَكَامُل» من سلسلة FLC التي تَتَمَيَّز بالبساطة بالطرح والحداثة بالتَفكير بما يناسب عالم الإدارة التَطّْبيِقية اليوم، و التي عَمِلنا على توفيرها كنتيجة لقِلِّة -إن لم نقل غياب- كتب الإدارة التَطّْبيِقية.
أما القسم الثاني فقد تضمن ثلاثة فصول، تَنَاولنا في الفصل السادس آليات تغيير السلوك وضوابطه وآلياته، ثم دوائر السيطرة في الفصل السابع، ومن ثم نماذج إدارة التغيير تمهيداً لتقديم نموذجنتا الجديد “نموذج التَفَوُّق” في الفصل الثامن. وتضمن القسم الثالث أربعة فصول، ناقشنا في الفصل التاسع المَيِّزَة التَنَافُسية ومقوماتها، ثم تَنَاولنا في الفصل العاشر واقع الموارد البشرية، وآليات تَثّْمِيرها، ثم حَلّْلَنا في الفصل الحادي عشر موارد المُنَظَمة ودورها في خلق المَيِّزَة، ومن ثم ناقشنا إستراتيجيات التنافس العامة كمُقَدِّمَة لطرح استراتيجتنا الجديدة “ استراتيجة التَفَوُّق” في الفصل الثاني عشر. على حين تضمن القسم الرابع أربعة فصول ناقشنا في الفصل الثالث عشر دور الإطار الوطني، ومفهوم التَنَافُسية، ومُؤَشِراتها في الفصلين الرابع والخامس عشر، ومن ثم طرحنا وجهة نظرنا في تَصنيف المنظمات في الفصل السادس عشر.
يجيبكم هذا الكتاب على : مإذا تَحتَاج لتَقود مُنافِسيك؟ نسأل الله التوفيق PTSTتأليف: زاهر بشير العبدو
استنبول – جون 2019/ شوّال 1440
———
للحصول على نسخة من هذا الكتاب او معرفة المزيد عن مضمونه من الرابط التالي: http://bit.ly/2Xskd8k لتحميل ملخص عن الكتاب فضلاً اضغط هنا