منتدى قادة المستقبل

Future Leaders Forum

 

• رؤية المنتدى:

نحو مجتمع أعمال عربي يقوده شباب طموح يستفيد من أهل الخبرة ويستثمر التطور العلمي بفكر مبادر

• رسالة المنتدى:

توفير البيئة العلمية والعملية الصحيحة لخلق جيل من القادة الشباب

• فكرة المنتدى :

بدعم علمي وعملي من البورد العالمي للمحترفين واكاديمية برومومايند، وبدعم مادي من رجال اعمال عرب وأصحاب شركات عربية، جاءت فكرة المنتدى ليكون اول جهة عربية متخصصة في خلق قادة المستقبل من خلال توفير بيئة علمية وعملية مناسبة لصقل مواهبهم وتزويدهم بأخر ما توصل إليه العلم والتجربة في المجال الاداري والقيادي، مستفيدين من التطور العلمي الهائل والمتسارع ولاسيما في عالم الاتصالات والتكنولوجيا الرقمية

• أهداف المنتدى:
  • اقامة ندوات علمية للتعريف بأهم التطورات العلمية والعملية في الادارة والقيادة بالاعتماد على أبرز المتخصصين من العرب والاجانب في هذا المجال
  • تنظيم لقاءات دورية بين مختلف اعضاء المنتدى ودراسة وتحليل و تقييم بعض التجارب العملية الناجحة لبعض اعضاء المنتدى أو غيرهم، بهدف الاستفادة من تلك التجارب.
  • ترتيب لقاءات لأعضاء المنتدى ضمن نشاط سياحي مبرمج بهدف الوقوف على تجاربهم الشخصية الناجحة، والسعي لتعميم تلك النجاحات على جميع الاعضاء
  • تنفيذ برامج تدريبية تناسب مختلف التخصصات والمستويات الادارية
  • توطيد العلاقة بيت اعضاء المنتدى وتنظيم لقاءات ذات طابع اجتماعي بينهم وتنسيق علاقات مهنية تقوم على المعرفة الصحيحة لبعضهم البعض.
  • تعريف أصحاب الاعمال بالطاقات الشابة التي تبحث عن عمل يناسب قدراتها وكفاءاتها، بعد ان استطاعت ان تثبت كفاءاتها وكفايتها المناسبتين
  • تعريف الشباب بفرص العمل التي تناسب تطلعاتهم من خلال ربطهم بمدراء الشركات العرب في مختلف البلدان العربية والاجنبية، بعد ان تم تهيئتهم ليكونوا قادة المستقبل ورواد اعماله.
• هيئات المنتدى:
  • مجلس الادارة
  • المجلس التنفيذي
  • المجلس العلمي
  • مجلس قادة المستقبل
  • المؤتمر العام
• مجلس الإدارة:
  • د. عماد الشايب           رئيس مجلس الإدارة
  • أ. زينة عبد الحق           نائب رئيس مجلس الإدارة / المدير التنفيذي
  • د. عادل المسفر عضو / رئيس المجلس العلمي
  • د. زاهر بشير العبدو عضو / رئيس المجلس التنفيذي
  • د. رزان حداد           عضو / رئيس مجلس قادة المستقبل
  • أ. هيفاء ملواني عضو / ممثلة عن البورد العالمي للمحترفين
  • أ. أليسا بدران           عضو / مسؤول المتابعة والتنسيق

 

• أعضاء المنتدى :

يحق لكل المدراء العرب في مختلف المؤسسات والهيئات والمنظمات العربية والعالمية الترشح لعضوية هذا المنتدى، ويمكن لمجلس الادارة تقديم عضوية فخرية

• المدير المستشار : وهم المدراء الذين مضى على عملهم في مراكز قيادية وادارية ما يزيد عن خمسة عشر سنة
• المدير الخبير : وهم المدراء الذين مضى على عملهم الاداري ما يزيد عن خمس سنوات ويقل عن خمس عشرة سنة
• مدير المستقبل : وهم الشباب الذين يعملون في مستويات ادارية مختلفة ولم تزد مدة عملهم في منصب اداري قيادي عن خمس سنوات
• عضوية فخرية : لبعض الشخصيات العامة أو العلمية ممن أثروا بتجربتهم أو بعلومهم علم الادارة والقيادة.

• شروط العضوية العامة:
  • استكمال استمارة الترشيح من الرابط: http://goo.gl/forms/1Aa2Hgpl8g
  • ارسال صورة شخصية كمرفق مع الاسم إلى ايميل الآنسة أليسا بدران: [email protected]
  • تسديد رسم العضوية بحوالة نقدية او بالدفع عبر نقاط التكريم للأعضاء القدامى / أو المشاركة ببرنامج MAP الخاص بتكريم الأعضاء ( يمكن الاستفادة من هذه الميزة للاعضاء الجدد فقط)
  • طبعاً بعد دراسة طلبكم والموافقة عليه من مجلس الادارة سيتم موافاتكم ببطاقة العضوية وعليها صورتكم ورقم عضويتكم وسيحصل كل عضو تم قبول طلبه على رصيد 50 نجمة تكريمية.

 

• شروط الترشح لعضوية المجلس التنفيذي :

يشترط تقديم خدمة[1] تفيد المنتدى او أعضاءه، ويمكن التنسيق للحصول على مزيد من التفاصيل بهذا الخصوص مع الآنسة أليسا بدران على الايميل :[email protected] وسيتم اعلام المرشح الذي تم قبول عضويته في هذا المجلس، كما سيحصل كل عضو تم قبوله في المجلس التنفيذي على رصيد 100 نجمة تكريمية.

• شروط الترشح لعضوية المجلس العلمي :
  • إرسال سيرة ذاتية تفصيلية للمرشح
  • شرح موجز لأهم الانجازات التي حققها في عمله
  • تقديم ورقة عمل ليكون محاضراً فيها [2]
  • سيحصل كل عضو يتم قبول عضويته في المجلس العلمي على عدد 150 نجمة تكريمية، بالإضافة الى فرصة دعوته من مجلس إدارة المنتدى ( تشتمل الدعوة على بطاقة الطيران والاقامة بفندق خمس نجوم) لتقديم ورقة العمل في أول منتدى او لقاء يقيمه المنتدى لأعضاءه.
• شروط الترشح لمجلس القادة :
  • أن يكون المرشح بمنصب مدير عام. . . ومضى على منصبه ما يزيد عن سنة
  • أن يكون في منصب إداري في الإدارة العليا منذ ما يزيد عن خمس سنوات
  • على ان لا يقل عدد منسوبي الجهة التي يعمل بها المرشح عن خمسين موظف.
  • في حال تم قبول المرشح فإنه سيحصل على عدد 300 نجمة تكريمية، وفرصة للحديث عن قصة نجاحة في عمله بترشيح من مجلس إدارة المنتدى ( دعوة تشمل الاقامة وتذكرة الطائرة)
• رسوم العضوية السنوي:
  • عضوية المدير المستشار = 200$
  • عضوية المدير الخبير = 150$
  • عضوية مدير المستقبل = 100$
  • عضوية المجلس التنفيذي = 250$
  • عضوية المجلس العلمي = 300$
  • عضوية مجلس القادة = 500$
  • عضوية طالب علم = 50$
• برنامج تكريم الأعضاء: MAP [3]

هو برنامج لتكريم الاعضاء بنجوم تكريمية تهدف إلى تشجيع وتحفيز الأعضاء المميزين ذوي النشاطات التي تفيد في تطوير اعمال وخدمات المنتدى وتعود بالفائدة على اعضاءه، كما انه فرصة تقديرية لهؤلاء الأعضاء النشطين للحصول على تعويض خدمي لنشاطهم المميز، ويقوم هذا البرنامج على اعضاء نجوم ( نقاط) مقابل كل عمل مفيد يقدمه العضو وفق الجدول التالي:

النشاط	النقاط الممنوحة ( النجوم)
الحصول على العضوية العامة	50 نجمة
قبول عضوية مرشح عن طريق العضو	50 نجمة
الحصول على عضوية المجلس التنفيذي	200 نجمة
الحصول على عضوية المجلس التعليمي	300 نجمة
عضوية مجلس القادة	300 نجمة

ويمكن للعضو استبدال النجوم التي جمعها سنوياً بمقابل خدمات يقدمها المنتدى مثل تسديد رسوم عضوية أو التسديد منها مقابل الحصول على حضور منتدى او لقاء او برنامج تدريبي . . . مع العلم بان كل نجمة تقابل 1 دولار امريكي، وهي غير قابلة للتعويض النقدي، وإنما فقط يمكن استبدالها بخدمة من خدمات المنتدى ( حسب الشروط الخاصة بكل خدمة)[4]

• شركاء النجاح:
  • INTERNATIONAL BOARD FOR PROFFISIONALS
  • CAMBRIDGE COLLEGE مركز الاستشارات التعليمية
  • Promo Mind Academy
  • Guide Mart
  • GAMT
  • Mart Link
  • TECC
• الرعاة الداعمين
  • Egypt for real estate broker
  • Amessa Tours
  • Wasela (Egypt)
  • SBG
  • 4U
  • E2Egypt
  • The Arabian bank for Emails
  • Key 2 Host

 

• صفحة المنتدى على الفيسبوك

فضلاً اضغط هنا

 

 

[1]  قد تكون الخدمة تقديم حسومات خاصة لأعضاء المنتدى لخدمات أو منتجات، كما يمكن ان تكون فائدة اعلامية او اعلانية بإحدى وسائل المرشح الترويجية  سواء كانت وسائل اعلام او اعلان مرئية او مسموعة أو مطبوعة، أو قام بخدمة مميزة تعود على المنتدى واعضاءه بالنفع والفائدة.

[2]  ورقة العمل يجب ان تتضمن احد المواضيع العلمية الجديدة في الادارة او القيادة، أو تقديم تجربة إدارية ناجحة للمرشح تستحق التعميم لأعضاء المنتدى

[3]  برنامج تكريم الأعضاء Members Appreciation Program

[4]  مثلاً رسم حضور برنامج او لقاء او منتدى هو مبلغ 1000$ يمكن للعضو استبدال نقاطه مقابل الحضور اذا كان لديه عدد نقاط 1000 نجمة . . .

—————-

* لمزيد من المعلومات عن هذا المنتدى تفضل بزيارة رابط المنتدى المبين ادناه:
http://www.promomind99.com/future-leaders-forum/

* لزيارة صفحة المنتدى على الفيسبوك فضلاً عبر رابط الصفحة التالي:https://www.facebook.com/FutureLeadersForumFLF

* للتواصل مع إدارة المنتدى بخصوص العضوية، يمكنكم التواصل مع :
الآنسة اليسا بدران (مسؤول المنابعة والتنسيق)
فضلاً عبر الأيميل أدناه: [email protected]
* للتواصل مع إدارة المنتدى بخصوص إعتمادكم كممثل عن المنتدى في بلدكم، يمكنكم التواصل مع:
د.زاهر بشير العبدو ( عضو مجلس إدارة المنتدى / رئيس المجلس التنفيذي) فضلاً عبر الإيميل التالي: [email protected]
* للتعرف على مزايا برنامج تكريم أعضاء منتدى قادة المستقبل FLF ، تفضل بزيارة الرابط التالي :
http://www.promomind99.com/?p=623
* لتقديم طلب للترشح لعضوية منتدى قادة المستقبل، فضلاً استكمل النموذج في الرابط التالي: http://bit.ly/1sR4LLO
أو من الرابط التالي  : http://goo.gl/forms/1Aa2Hgpl8g
* للتسجيل لحضور فعاليات الملتقى الرابع عشر لـ منتدى قادة المستقبل والذي سيعقد تحت عنوان
القيادات النسائية ورائدات الأعمال الشابات … الواقع و تحديات التمكين
استنبول 8-11 ديسمبر 2014
يمكنكم التسجيل عبر النموذج في الرابط التالي:
http://goo.gl/forms/8XArNULyFZ
* للإطلاع على معلومات اضافية عن ملتقى الدورة الرابع عشر للقيادات النسائية ورائدات الأعمال الشابات، تفضل بزيارة الرابط التالي:
http://www.promomind99.com/?p=619

 

 

قالت تقارير صحفية نُشرت الأحد إنه تم العثور في تركيا على نسخة نادرة من الإنجيل مكتوبة باللغة الآرامية وتعود إلى ما قبل 1500 عام، تشير إلى أن المسيح (عليه السلام) تنبأ بظهور النبي محمد (صلى الله عليه وسلم) من بعده.

ونقلت التقارير عن صحيفة ”ديلي ميل” البريطانية”، أن البابا بنديكتوس السادس عشر طالب معاينة الكتاب الذي بقي في الخفاء أكثر من الـ12 عاماً الماضية وأضافت نقلا عن وزير الثقافة والسياحة التركي أرطغول غوناي قوله : ”إن قيمة الكتاب تقدر بـ22 مليون دولار، حيث يحوي نبوءة المسيح بظهور النبي محمد، ولكن الكنيسة المسيحية عمدت إلى إخفائه طيلة السنوات الماضية لتشابهه الشديد مع ما جاء في القرآن الكريم بخصوص ذلك.

وتابعت: جاء في نسخة الإنجيل أن المسيح أخبر كاهناً سأله عمن يخلفه، فقال: ”محمد هو اسمة المبارك”، وذكر غوناي أن الفاتيكان طلبت رسمياً معاينة الكتاب الذي أصبح بحوزة السلطات التركية، بعد اختفائه عام 2000 بمنطقة البحر المتوسط في تركيا، واتهمت حينها عصابة من مهربي الآثار بسرقته خلال الحفريات غير الشرعية وتتم محاكمتهم حالياً.

 

حكى أنه كان هناك امرأة تصنع الخبز لأسرتها كل يوم، وكانت يوميا تصنع رغيف خبز إضافيا لأي عابر سبيل جائع، وتضع الرغيف الإضافي على شرفة النافذة لأي مار ليأخذه.

وفي كل يوم يمر رجل فقير أحدب ويأخذ الرغيف وبدلا من إظهار امتنانه لأهل البيت كان يدمدم بالقول ” الشر الذي تقدمه يبقى معك، والخير الذي تقدمه يعود إليك!” ..كل يوم…… كان الأحدب يمر فيه ويأخذ رغيف الخبز ويدمدم بنفس الكلمات ” الشر الذي تقدمه يبقى معك، والخير الذي تقدمه يعود إليك!”،

بدأت المرأة بالشعور بالضيق لعدم إظهار الرجل للعرفان بالجميل والمعروف الذي تصنعه، وأخذت تحدث نفسها قائلة:“كل يوم يمر هذا الأحدب ويردد جملته الغامضة وينصرف، ترى ماذا يقصد؟”

في يوم ما أضمرت في نفسها أمرا وقررت ” سوف أتخلص من هذا الأحدب!” ، فقامت بإضافة بعض السمّ إلى رغيف الخبز الذي صنعته له وكانت على وشك وضعه على النافذة ، لكن بدأت يداها في الارتجاف ” ما هذا الذي أفعله؟!”.. قالت لنفسها فورا وهي تلقي بالرغيف ليحترق في النار، ثم قامت بصنع رغيف خبز آخر ووضعته على النافذة.

وكما هي العادة جاء الأحدب واخذ الرغيف وهو يدمدم ” الشر الذي تقدمه يبقى معك، والخير الذي تقدمه يعود إليك!” وانصرف إلى سبيله وهو غير مدرك للصراع المستعر في عقل المرأة.

كل يوم كانت المرأة تصنع فيه الخبز كانت تقوم بالدعاء لولدها الذي غاب بعيدا وطويلا بحثا عن مستقبله ولشهور عديدة لم تصلها أي أنباء عنه وكانت دائمة الدعاء بعودته لها سالما،

في ذلك اليوم الذي تخلصت فيه من رغيف الخبز المسموم دق باب البيت مساء وحينما فتحته وجدت – لدهشتها – ابنها واقفا بالباب!! كان شاحبا متعبا وملابسه شبه ممزقة، وكان جائعا ومرهقا وبمجرد رؤيته لأمه قال ” إنها لمعجزة وجودي هنا، على مسافة أميال من هنا كنت مجهدا ومتعبا وأشعر بالإعياء لدرجة الانهيار في الطريق وكدت أن أموت لولا مرور رجل أحدب بي رجوته أن يعطيني أي طعام معه، وكان الرجل طيبا بالقدر الذي أعطاني فيه رغيف خبز كامل لأكله!! وأثناء إعطاءه لي قال أن هذا هو طعامه كل يوم واليوم سيعطيه لي لأن حاجتي اكبر كثيرا من حاجته”

بمجرد أن سمعت الأم هذا الكلام شحبت وظهر الرعب على وجهها واتكأت على الباب وتذكرت الرغيف المسموم الذي صنعته اليوم صباحا!!لو لم تقم بالتخلص منه في النار لكان ولدها هو الذي أكله ولكان قد فقد حياته!

لحظتها أدركت معنى كلام الأحدب ” الشر الذي تقدمه يبقى معك، والخير الذي تقدمه يعود إليك!”..

المغزى من القصة: افعل الخير ولا تتوقف عن فعله حتى ولو لم يتم تقديره وقتها، لأنه في يوم من الأيام وحتى لو لم يكن في هذا العالم ولكنه بالتأكيد في العالم الأخر سوف يتم مجازاتك عن أفعالك الجيدة التي قمت بها في هذا العالم

 

قال أحد الأطباء في عام 1971 إن ماء زمزم غير صالح للشرب ، استناداً إلى أن
موقع الكعبة المشرفة منخفض عن سطح البحر ويوجد في منتصف مكة ، فلا بد أن مياه
الصرف الصحي تتجمع في بئر زمزم !!
ما أن وصل ذلك إلى علم الملك فيصل رحمه الله حتى أصدر أوامره بالتحقيق في هذا
الموضوع ، وتقرر إرسال عينات من ماء زمزم إلى معامل أوروبية لإثبات مدى صلاحيته
للشرب ..
ويقول المهندس الكيميائي معين الدين أحمد، الذي كان يعمل لدى وزارة الزراعة
والموارد المائية السعودية في ذلك الحين ، أنه تم اختياره لجمع تلك العينات ..
وكانت تلك أول مرة تقع فيها عيناه على البئر التي تنبع منها تلك المياه وعندمارآها لم يكن من السهل عليه أي يصدق أن بركة مياه صغيرة لا يتجاوز طولها 18 قدما وعرضها 14 قدماً ، توفر ملايين الجالونات من المياه كل سنة للحجاج منذ حفرت منعهد إبراهيم عليه السلام ..
وبدأ معين الدين عمله بقياس أبعاد البئر، ثم طلب من أن يريه عمق المياه، فبادر الرجل بالاغتسال، ثم نزل إلى البركة، ليصل ارتفاع المياه إلى كتفيه، وأخذ يتنقل من ناحية لأخرى في البركة، بحثاً عن أي مدخل تأتي منه المياه إلى البركة، غير
أنه لم يجد شيئاً .. وهنا خطرت لمعين الدين فكرة يمكن أن تساعد في معرفة مصدر المياه ، وهي شفط المياه بسرعة باستخدام مضخة ضخمة كانت موجودة في الموقع لنقل
مياه زمزم إلى الخزانات ، بحيث ينخفض مستوى المياه بما يتيح له رؤية مصدرها غير أنه لم يتمكن من ملاحظة شيء خلال فترة الشفط، فطلب من مساعده أن ينزل إلى الماء
مرة أخرى .. وهنا شعر الرجل بالرمال تتحرك تحت قدميه في جميع أنحاء البئر أثناء شفط المياه ، فيما تنبع منها مياه جديدة لتحلها ، وكانت تلك المياه تنبع بنفس
معدل سحب المياه الذي تحدثه المضخة ، بحيث أن مستوى الماء في البئر لم يتأثر إطلاقاً بالمضخة ..
وهنا قام معين الدين بأخذ العينات التي سيتم إرسالها إلى المعامل الأوروبية ، وقبل مغادرته مكة استفسر من السلطات عن الآبار الأخرى المحيطة بالمدينة ، فأخبروه بأن معظمها جافة ..
وجاءت نتائج التحاليل التي أجريت في المعامل الأوروبية ومعامل وزارة الزراعة والموارد المائية السعودية متطابقة، فالفارق بين مياه زمزم وغيرها من مياه مدينة مكة كان في نسبة أملاح الكالسيوم والمغنسيوم، ولعل هذا هو السبب في أن
مياه زمزم تنعش الحجاج المنهكين .. ولكن الأهم من ذلك هو أن مياه زمزم تحتوي على مركبات الفلور التي تعمل على إبادة الجراثيم !!
وأفادت نتائج التحاليل التي أجريت في المعامل الأوروبية أن المياه صالحة للشرب ويجدر بنا أن نشير أيضاً إلى أن بئر زمزم لم تجف أبداً من مئات السنين، وأنها دائما ما كانت توفي بالكميات المطلوبة من المياه للحجاج ، وأن صلاحيتها للشرب
تعتبر أمراً معترفاً به على مستوى العالم نظراً لقيام الحجاج من مختلف أنحاء العالم على مدى مئات السنين بشرب تلك المياه المنعشة والاستمتاع بها .. وهذه المياه طبيعية تماماً ولا يتم معالجتها أو إضافة الكلور إليها .. كما أنه عادة
ما تنمو الفطريات والنباتات في الآبار، مما يسبب اختلاف طعم المياه ورائحتها أما بئر زمزم فلا تنمو فيها أية فطريات أو نباتات ..
فسبحان الله رب العالمين

 

في عهد عمر بن الخطاب رضي الله عنه جاء ثلاثة أشخاص ممسكين بشاب وقالوا يا أمير المؤمنين نريد منك أن تقتص لنا من هذا الرجل فقد قتل والدنا

قال عمر بن الخطاب: لماذا قتلته؟

قال الرجل : إني راعى ابل وماعز.. واحد جمالي أكل شجره من أرض أبوهم فضربه أبوهم بحجر فمات فامسكت نفس الحجر وضربت ابوهم به فمات
…
قال عمر بن الخطاب : إذا سأقيم عليك الحد

قال الرجل : أمهلني ثلاثة أيام فقد مات أبي وترك لي كنزاً أنا وأخي الصغير فإذا قتلتني ضاع الكنز وضاع أخي من بعدي

فقال عمر بن الخطاب: ومن يضمنك

فنظر الرجل في وجوه الناس فقال هذا الرجل

فقال عمر بن الخطاب : يا أبا ذر هل تضمن هذا الرجل

فقال أبو ذر : نعم يا أمير المؤمنين

فقال عمر بن الخطاب : إنك لا تعرفه وأن هرب أقمت عليك الحد

فقال أبو ذر أنا أضمنه يا أمير المؤمنين

ورحل الرجل ومر اليوم الأول والثاني والثالث وكل الناس كانت قلقله على أبو ذر حتى لا يقام عليه الحد وقبل صلاة المغرب بقليل جاء الرجل وهو يلهث وقد أشتد عليه التعب والإرهاق و وقف بين يدي أمير المؤمنين عمر بن الخطاب

قال الرجل : لقد سلمت الكنز وأخي لأخواله وأنا تحت يدك لتقيم علي الحد

فاستغرب عمر بن الخطاب وقال : ما الذي أرجعك كان ممكن أن تهرب ؟؟

فقال الرجل : خشيت أن يقال لقد ذهب الوفاء بالعهد من الناس

فسأل عمر بن الخطاب أبو ذر لماذا ضمنته ؟؟؟

فقال أبو ذر : خشيت أن يقال لقد ذهب الخير من الناس

فتأثر أولاد القتيل

فقالوا لقد عفونا عنه

فقال عمر بن الخطاب : لماذا ؟

فقالوا نخشى أن يقال لقد ذهب العفو من الناس

أشكال للثّروة السبعة
الثّروة، ليست مقصورة على جمع المال، فالحقيقة أنّ هُناك سبعة عناصر يجب أن ترتقي بها إلى مُستوى التّميّز، وذلك قبل أن تعتبر نفسك ثريّاً.

-1- الثّروة الرّوحيّة
وهذه تتضمّن التّوجّه العقلي الإيجابي، والاحترام الكبير للذّات، والسّلام النّفسي والهدوء الدّاخلي.

-2- الثّروة البدنيّة
صحّتك ثروتك. ولا فائدة في أن تُحقّق مكانة مُمتازة في حياتك المهنيّة وتعتل صحّتك أثناء سعيك لذلك.
وما الفائدة في أن تجد نفسك أنجح رجُل أعمال في أحد أجنحة المُستشفيات ؟

-3- الثّروة الأُسريّة والاجتماعيّة
عندما تكون سعيداً في حياتك الأُسريّة، سوف تؤدّي عملك بشكل أفضل ولا أحد يندم في آخر حياته على أنّه جعل أسرته في مُقدّمة أولويّاته.
ومن المُهم أيضاً في هذا الصّدد، ضرورة تكوين صِلات عميقة مع الأصدقاء ومع أفراد مُجتمعك الشّخصي، ومن بينهم من تتعلّم منهم، وتثق بنصائحهم، وتعتبرهم مثلك الأعلى.

-4-الثّروة المهنيّة
من الأشياء المهمّة جدّاً أن تُحقّق كل ما أنت قادر على تحقيقه، وتُحاول الوصول إلى الأفضل في حياتك المهنيّة.
إنّ الوصول للعظمة في مهنتك يولّد الشّعور بالرّضا عن المُهمّة التي أُنجِزت بنجاح.
كما يُساعدك على ترك بصمتك الشّخصيّة في كل ما حولك والتأثير في العالم، 
كذلك، فإنّ تميّزك في مجال عملك مُفيد جدّاً لتقديرك لذاتك.

-5-الثّروة الاقتصاديّة
نعم، المال مُهم. ليس أهم شيء في الحياة، ولكنّه مُهم، وهو بكل تأكيد يجعل الحياة أفضل وأكثر سهولة، فالمال يُتيح لك السّكن في بيت لطيف، وأخذ عطلات جميلة، والإنفاق جيّداً على من تُحبّهم.
كما قال فون تشوينارد مؤسّس شركة باتاجونيا ذات مرّة : “كُلّما حقّقتُ كسباً مادّياً أكبر، استطعت أن أهب أكثر للآخرين”.

-6-ثروة التّجارب المُثيرة
حتّى نشعر بالسّعادة والرّضا، نحتاج جميعاً إلى إضفاء قدر من الغموض على حياتنا، فالتّحدّي ضروري من أجل السّعادة، وعقل الإنسان يتوق إلى كل ما هو جديد.
كما أنّنا كائِنات مُبدعة، ولذلك نحتاج إلى أن نبتكر ونُبدع باستمرار إذا كُنّا نأمل في الشّعور بالبهجة، وخوض الكثير من الخبرات والتّجارب المُثيرة (التي تتراوح بين مُقابلة أشخاص لأوّل مرّة وزيارة أماكن جديدة هو عُنصر أساسي في الثّروة الحقيقيّة).

-7-ثروة التأثير
ربّما يكون أعمق ما يحن إليه قلب الإنسان، هو أن يحيا لأجل شيء أعظم منه
كل منّا يتوق إلى أن يُصبح مُهمّاً .. إلى أن يُحدث أثراً في الحياة .. إلى أن يرى أن العالم قد أصبح أفضل ممّا كان نتيجة لوجوده.
قال ريتشارد ذات مرّة : “إليك المحك الذي يُمكنك به اكتشاف ما إذا كانت مُهمّتك في الحياة قد انتهت أو لا، ما دمت حيّاً، فمُهمّتك لم تنتهِ”.

علينا أن نُركّز على كل من هذه العناصر السّبعة إذا أردنا أن نُجرّب “الثّروة الحقيقيّة”، فالمال وحده لا يعني الثّروة، وهُناك أثرياء كثيرون يشعرون بالتّعاسة والفشل إنسانيّاً.
وعن طريق التّركيز على الارتقاء بكل هذه الجوانب السّبعة إلى مُستويات مُتميزة
فإنّك لن تتألق وتُصبح في أبهى صورة أمام كل من حولك فحسب، ولكنّك أيضاً ستشعر بحالة دائمة من الرضا والقناعة.

 

الإصرار على التفاؤل قد يصنع ما كان مستحيلا

التفاؤل هو الباعث الحقيقي للسعادة , وهو شعور إيجابي يجعلك تنظر إلى النصف الملآن من الكوب ، ولا تنشغل بالنصف الفارغ فحسب ، فتظل تتساءل لماذا بات فارغا ؟ , فالحياة حلوة نضرة طالما أنها وسيلة لكسب الأجر والثواب من الله عز وجل , والتفاؤل هو الذي يفتح أمام عينيك في ظلمة الليل الحالك طاقة أمل ، ويبعث في نفسك طاقة عمل , وهو الذي يجعل قلبك لا يعرف للحقد طريقاً رغم الظلم والاستبداد فتقول ’’ أليس الصبح بقريب ’’ , فغد بإذن الله تعالى أفضل من اليوم ذلك لأنه في علم الرحمن .
تفاءل وأحسن الظن بخالقك , فربك هو القائل في حديثه القدسي ’’ أنا عند ظن عبدي بي وأنا معه إذا ذكرني ’’ , تفاءل واعلم أن للحق جنوداً لا يعلمها إلا الله ، فما علينا إلا العمل ’’ وما النصر إلا من عند الله ’’

التفاؤل هو انشراح الصدر ونظرة الرضا وبسمة الأمل , هو اليقين بأن ما أصابك ما كان ليخطئك ، وما أخطأك ما كان ليصيبك , هو البصيرة بما وراء الحدث واستشعار عظم الأجر , فلا تعجب إذا رأيت مبتليا يقول عند ابتلائه ’’ الحمد لله ’’

إذا ضاقت نفسك بالدنيا ، واستحكمت حلقاتها عليك أن تتذكر أنها .. دنيا .. وما عند ربك خيرٌ وأبقى , ولا تمنعنك غيوم السماء من النظر لجمال زرقتها ، وبديع صنعتها واستوائها ، وقدرة فاطرها الذي رفعها بلاعمدٍ وقل من قلبك ’’ سبحان الله ’’

إذا تكالب الخلق على ظلمك وغرهم سلمك , فلا تغتم لذلك ولاتحزن , أشهر سلاح الحق واصدع به في الأرجاء وقل ’’ الله أكبر ’’ , فالحق باقٍ والباطل غداً يزهق .

تفاءل واشعر بالسعادة طالما قلبك ينبض بحب الله , فأنت في نعمة غيرك منها محروم , تفاءل واعمل للمستقبل ، فما مضى كان درساً وعبرة ولن يعود إلى أن تقوم الساعة , تفاءل بالخير تنله إن كنت مؤمناً حقاً ولا تعجب فأمرك كله خير , صبرك على الابتلاء خير ، وشكرك نعمة ربك خير .

مسكين يا من ران ظلمك على قلبك ’’ كلا بل ران على قلوبهم ما كانوا يكسبون ’’ ، فحرمك وحال بينك وبين الشعور بالسعادة الحقيقية الدائمة ، ألا وهي ديمومة الصلة بالله سبحانه وتعالى فى كل الأحوال ، والرضا بما قسم وقدر .

وفزت ــ ورب الكون ــ يا من رضيت بما رضي الله ، وعملت مايرضي الله ، حتى تلقى الله وهو عنك راضٍ ’’ وأما الذين سعدوا ففي الجنة خالدين فيها ما دامت السماوات والأرض إلا ما شاء ربك عطاءً غير مجذوذ ’’ (هود 108)